শুক্রবার, ২৫ জুলাই ২০২৫
শুক্রবার, ২৫ জুলাই ২০২৫
প্রকাশিত: বুধবার, জুলাই ২৩, ২০২৫
বাংলাদেশ ব্যাংক তাদের সব পর্যায়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন পোশাকবিধি জারি করেছে। সোমবার (২১ জুলাই) মানবসম্পদ বিভাগ-২ থেকে জারি করা এই নির্দেশনার মূল লক্ষ্য একটি পেশাদার ও মার্জিত কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করা। নতুন পোশাকবিধিতে পুরুষ ও নারী কর্মীদের জন্য আলাদা পোশাকের নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে এবং কিছু পোশাক পরা থেকে বিরত থাকতে বলা হয়েছে। নির্দেশনা লঙ্ঘন করলে তা শৃঙ্খলাভঙ্গ হিসেবে গণ্য হবে।
পুরুষ কর্মকর্তা-কর্মচারীদের আনুষ্ঠানিক পোশাক পরার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। এতে বলা হয়েছে, তারা লম্বা বা হাফ হাতার ফরমাল শার্ট ও ফরমাল প্যান্ট পরবেন। সঙ্গে থাকবে ফরমাল জুতা বা স্যান্ডেল। জিনস ও গ্যাবার্ডিনের প্যান্ট পরা নিরুৎসাহিত করা হয়েছে।
নারী কর্মীদের শাড়ি, সালোয়ার-কামিজ ও ওড়না অথবা শালীন ও পেশাদার পোশাক পরতে বলা হয়েছে। এসব পোশাক হতে হবে সাদামাটা ও মার্জিত রঙের। সঙ্গে ফরমাল স্যান্ডেল বা জুতা এবং সাধারণ ধরনের হেডস্কার্ফ বা হিজাব পরার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। শর্ট স্লিভ, ছোট দৈর্ঘ্যের পোশাক এবং লেগিংস পরা নিষিদ্ধ করা হয়েছে।
পোশাকবিধির নির্দেশনার ১১ নম্বর ক্রমিকে আরও কিছু বিষয় অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। নারী কর্মীদের প্রতি আচরণের ক্ষেত্রে বাংলাদেশ ব্যাংক স্টাফ রেগুলেশন ২০০৩–এর ৩৯ ধারা অনুসরণ করতে বলা হয়েছে। যৌন হয়রানির অভিযোগ ৩০ কার্যদিবসের মধ্যে মানবসম্পদ বিভাগ ১-এর নির্ধারিত কমিটির কাছে পাঠাতে হবে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ব্যবহারের ক্ষেত্রেও মানবসম্পদ বিভাগের পূর্বনির্ধারিত নির্দেশনা মানতে হবে। পাশাপাশি কর্মপরিবেশকে ইতিবাচক রাখার জন্য শিষ্টাচার, সততা, নৈতিকতা, সময়ানুবর্তিতা, দায়িত্ববোধ, সহকর্মীদের প্রতি শ্রদ্ধা ও সহযোগিতার মনোভাব বজায় রাখার ওপর গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।
এই নির্দেশনার যথাযথ বাস্তবায়ন নিশ্চিত করতে প্রতিটি অফিস, বিভাগ, প্রকল্প ও ইউনিটে একজন কর্মকর্তাকে মনোনয়ন দিতে বলা হয়েছে। ওই কর্মকর্তা এই পোশাকবিধি ও আচরণবিধির বাস্তবায়ন তদারক করবেন। নির্দেশনা লঙ্ঘন হলে তিনি বিভাগীয় প্রধানকে অবহিত করে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বিরুদ্ধে ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য প্রস্তাব পাঠাবেন।
